Meine Erfahrungen bei SCHWENK

Meine Zuständigkeitsbereiche sind die elektrische Instandhaltung in der E-Werkstatt und die Instandhaltung der Laborautomation. Verdrahten von Neu- und Altanlagen, Fehlersuche, VDE-Messungen, Kabel ziehen oder herstellen der dafür benötigten Kabelwege gehören zu meinen Arbeiten, die dort zu erledigen sind.
Ohne elektrische Instandhaltung wäre keine Maschine betriebsbereit. Durch die immer neu hinzukommende Technik, die unter anderem auch die Steuerung der Maschinen betrifft, werden viele Arbeitsabläufe flüssiger, leichter und vor allem auch entlastender für jeden Mitarbeiter.
Würde dies wegfallen, könnten auftretende Störungen nicht sofort, schnell und effektiv behoben werden. Dies hätte zur Folge, das die Qualität unserer Produkte sehr stark beeinträchtigt werden könnte.

SCHWENK liegt die nachhaltige persönliche, wie auch fachliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters am Herzen.
Daher werden Mitarbeiter regelmäßig auf Schulungen geschickt, um immer auf dem neuesten Stand ihrer Tätigkeit zu sein.
Durch Weiterbildung profitiert nicht nur der Arbeitnehmer, sondern auch der Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer ist motivierter, seine neu gewonnenen Erfahrungen in seine Arbeitsabläufe einfließen zu lassen, wodurch Arbeitsprozesse optimiert werden können.
Ein weiterer Aspekt der SCHWENK als Arbeitgeber auszeichnet ist, dass Stellenausschreibungen zuerst in den jeweiligen Werken ausliegen, bevor diese in der Öffentlichkeit bekannt gegeben werden.